?? 帶薪年休假規(guī)定 ??

生活在現(xiàn)代社會，每個人都希望工作與生活能夠平衡，而帶薪年休假正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要方式之一！????????職場中，合理安排假期不僅能讓我們放松身心，還能提高工作效率哦。那么，帶薪年休假有哪些具體規(guī)定呢？一起來看看吧！

?? 第一點(diǎn)：誰可以享受帶薪年休假？

只要你在單位連續(xù)工作滿一年以上，就可以享受帶薪年休假啦！無論是全職員工還是符合條件的兼職人員，都有權(quán)申請哦。??

?? 第二點(diǎn)：年假天數(shù)如何計算？

工作時間越長，年假天數(shù)就越多！一般情況下，累計工作滿1年不滿10年的員工可享5天年假；滿10年不滿20年的為10天；20年以上的則為15天。??

?? 第三點(diǎn)：如何申請年假？

提前向公司提交申請即可，但需注意不影響單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果你因?yàn)樘厥庠驘o法休完年假，還可以折算成工資哦！??

總之，帶薪年休假是法律賦予我們的權(quán)利，希望大家都能好好利用這份福利，給自己和家人創(chuàng)造更多幸福時光！??