在現(xiàn)代社會(huì)，加班已成為許多職場(chǎng)人士的日常。尤其是在法定節(jié)假日期間，加班更是常見(jiàn)。那么，你知道法定節(jié)假日加班工資怎么算嗎？??

首先，法定節(jié)假日加班工資是按照三倍工資來(lái)計(jì)算的！這意味著如果你在春節(jié)、國(guó)慶等法定假期工作，你的工資將會(huì)是平時(shí)的三倍哦！??這不僅是對(duì)勞動(dòng)者付出的認(rèn)可，也是法律賦予的權(quán)利。因此，當(dāng)用人單位要求你在法定節(jié)假日期間加班時(shí)，記得確認(rèn)是否有相應(yīng)的三倍工資補(bǔ)償。

當(dāng)然，如果單位安排補(bǔ)休，則可以不用支付額外的加班費(fèi)。不過(guò)，這種補(bǔ)休必須合理安排，不能影響員工的休息權(quán)。?所以，當(dāng)你遇到加班情況時(shí)，了解自己的權(quán)益至關(guān)重要！

最后提醒大家：維護(hù)自身合法權(quán)益，從關(guān)注加班工資開(kāi)始！????