小伙伴們?cè)谌肼殨r(shí)，是否曾好奇過勞動(dòng)合同的簽訂年限呢？?? 其實(shí)，法律對(duì)勞動(dòng)合同的期限并沒有固定要求，但通常分為三種常見類型：短期合同（如1-3年）、中期合同（如3-5年）以及長(zhǎng)期合同（無固定期限）。??

短期合同適合剛?cè)胄谢蛟囉闷趩T工，方便雙方考察；而中期和長(zhǎng)期合同則更適合穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)和員工。?? 如果你表現(xiàn)優(yōu)秀，公司還可能主動(dòng)提出續(xù)簽更長(zhǎng)的合同哦！不過，需要注意的是，連續(xù)兩次簽訂固定期限合同后，第三次必須簽訂無固定期限合同（特殊情況除外）。?

簽訂合同時(shí)，記得仔細(xì)閱讀條款，確保權(quán)益不受損。如有疑問，及時(shí)與HR溝通！?? 這樣不僅能保障你的合法權(quán)益，還能為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。??

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