隨著2024年的到來，大家對(duì)新勞動(dòng)法的關(guān)注度越來越高！尤其是關(guān)于病假的問題，很多人都有疑問：到底能休多少天呢？? 根據(jù)最新規(guī)定，員工因病請(qǐng)假的時(shí)間主要取決于工作年限和醫(yī)療期的規(guī)定。一般來說，工作年限越長，可享受的醫(yī)療期就越長。例如，工作年限不滿10年的員工，通常可以享受3到6個(gè)月的醫(yī)療期；而工作年限超過10年的，則可能達(dá)到9到24個(gè)月！?

那么問題來了，如何申請(qǐng)病假呢？員工需要提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明，比如診斷書或住院證明等。同時(shí)，公司可能會(huì)要求提交病歷或醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)作為補(bǔ)充材料。因此，在身體不適時(shí)，記得及時(shí)就醫(yī)并保留好相關(guān)憑證哦！??

記住，合理利用法律賦予的權(quán)利，才能更好地保護(hù)自己！?? 勞動(dòng)法科普 健康與權(quán)益