在職場中，提到薪資，很多人會聽到“責任底薪”和“無責任底薪”的說法。那么它們到底是什么意思呢？讓我們一起來看看吧！ ??

首先，責任底薪是指員工需要完成一定的工作任務或業(yè)績目標后才能全額領取的工資部分。簡單來說，就是你的收入與工作表現(xiàn)掛鉤。如果你完成了設定的目標，就能拿到全部底薪；但如果未達標，則可能被扣減部分工資。這種模式常見于銷售崗位或其他以業(yè)績?yōu)閷虻穆殬I(yè)領域。 ??

而無責任底薪則完全不同，它指的是無論你是否達成業(yè)績指標，都能保證拿到的基礎工資。這類薪資制度通常更注重穩(wěn)定性和保障性，適合那些希望有基本生活保障的人群選擇。 ??

無論是哪種形式的底薪，了解清楚自己的薪酬結構非常重要。畢竟，這直接關系到你的收入水平和發(fā)展空間哦！ ???