在職場中，每個(gè)人都有可能遇到試用期離職的情況。那么，究竟該如何正確地處理呢？首先，你需要提前準(zhǔn)備好一份書面的辭職信，明確表達(dá)你的離職意愿和具體日期。??

其次，與直屬上司進(jìn)行溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。坦誠地說明你的想法，并盡量配合公司安排交接工作，這不僅能展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也有助于維護(hù)良好的職場關(guān)系。??

接著，按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)的辦理。通常包括歸還辦公設(shè)備、結(jié)算工資及福利等事項(xiàng)。記得仔細(xì)核對每一項(xiàng)內(nèi)容，確保無誤后再簽字確認(rèn)。??

最后，別忘了參加離職面談，這是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會。無論未來如何，保持積極的態(tài)度總沒錯(cuò)！??

職場小貼士 試用期離職 流程指南