職場人士注意啦！近期關于辭職的相關政策又有新動態(tài)，快來看看哪些是你需要了解的??：

首先，在辭職流程上，勞動者需提前30天書面通知公司，試用期則為3天。這是為了保障企業(yè)和員工雙方的權益，避免因突然離職影響工作安排。??

其次，如果公司存在違法行為（如未繳納社保、拖欠工資等），員工可以立即解除勞動合同，無需提前通知。這是法律賦予你的權利，務必善加利用！??

再者，經(jīng)濟補償金的問題也備受關注。若公司無故辭退員工，需支付相當于工齡一年一個月工資的補償金。同時，離職時的工資結(jié)算也必須按時完成，確保你的合法權益不受侵害。??

最后，建議大家在辭職前與公司溝通協(xié)商，爭取友好解決，畢竟和諧的勞資關系對雙方都有益。??

記住，懂法才能更好地保護自己哦！????