??在日常生活中，城管作為城市管理者，承擔(dān)著維護(hù)市容市貌的重要職責(zé)。然而，當(dāng)城管執(zhí)法時(shí)遭遇部分市民的不理解甚至辱罵，這種行為是否合法引發(fā)了廣泛討論。辱罵執(zhí)法人員不僅是一種不尊重的行為，更可能觸犯法律。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，公然侮辱正在執(zhí)行公務(wù)的人員屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重者甚至可能面臨治安處罰。

??那么，如何正確看待城管執(zhí)法？首先，城管工作確實(shí)存在一定難度，需要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問題。其次，市民應(yīng)理性溝通，用合法途徑表達(dá)訴求。如果對(duì)城管執(zhí)法有異議，可以通過正規(guī)渠道申訴，而不是采取過激言語或行為。只有雙方相互理解和配合，才能共同營(yíng)造和諧的城市環(huán)境。

??讓我們以包容的心態(tài)看待城管工作，同時(shí)也提醒每個(gè)人遵守法律法規(guī)，尊重他人勞動(dòng)成果。畢竟，文明社會(huì)離不開每一位公民的努力！??