隨著社會節(jié)奏的加快，加班已成為許多職場人士的日常。那么，你知道2024年的加班費應該如何計算嗎？加班工資的核算不僅關乎個人權益，也是企業(yè)合規(guī)管理的重要部分。根據(jù)相關勞動法規(guī)，加班費通常分為三種情況：工作日加班、休息日加班以及法定節(jié)假日加班。

首先，工作日加班應支付不低于工資的150%的加班工資。這意味著如果你的基本工資是8000元，那么每小時加班工資至少為8000÷21.75÷8×1.5≈69.44元。其次，休息日加班若不能安排補休，則需支付不低于工資的200%的加班工資。最后，在法定節(jié)假日期間加班，用人單位必須支付不低于工資的300%的加班工資。????

合理計算加班費，不僅能保障員工權益，也能促進勞資關系和諧發(fā)展。???