三八婦女節(jié)，是屬于女性的重要節(jié)日。許多職場女性可能會好奇：如果這一天需要上班，是否會獲得額外的加班費呢？??

根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，法定節(jié)假日安排員工工作，用人單位應支付不低于工資的300%的加班工資。然而，婦女節(jié)（3月8日）并非全體公民法定節(jié)假日，而是部分公民法定節(jié)假日。因此，如果用人單位安排女性員工在這一天上班，原則上不需要支付3倍工資，但應視作正常工作日對待，并按平時工資標準發(fā)放。特殊情況可與單位協(xié)商解決。??

不過，每個企業(yè)的規(guī)章制度不同，建議大家提前了解公司政策，或與上級溝通確認。若遇到權(quán)益受損，可通過合法途徑維護自身利益。????