在中國(guó)，年滿16周歲的人就可以合法工作，因此17歲的青少年是可以簽訂勞動(dòng)合同的?。不過(guò)，需要注意的是，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《未成年人保護(hù)法》，用人單位需要確保這份工作的性質(zhì)適合未成年人，并且不能安排他們從事過(guò)重、有毒或有害的工作環(huán)境??。此外，未成年工的權(quán)益受到特別保護(hù)，比如加班時(shí)間和工作強(qiáng)度都有嚴(yán)格限制?。

如果你是17歲的青少年，考慮簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，建議與家人或監(jiān)護(hù)人商量，確保這份工作對(duì)你未來(lái)的發(fā)展有幫助??。同時(shí)，仔細(xì)閱讀合同條款，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律咨詢??。記住，無(wú)論多大年紀(jì)，保護(hù)好自己才是最重要的??！

勞動(dòng)法 青少年就業(yè) 權(quán)益保護(hù)