教師作為社會的重要職業(yè)之一，承擔著教書育人的重任。然而，當她們成為母親時，也需要時間來休養(yǎng)和陪伴新生寶寶。那么，教師的產(chǎn)假究竟有多少天呢？??

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，女性職工的產(chǎn)假通常為98天，其中包含產(chǎn)前可以休假15天。如果符合晚育條件或難產(chǎn)等情況，還可以適當延長假期。對于教師這一特殊群體來說，由于工作性質(zhì)較為穩(wěn)定且具有寒暑假，她們的產(chǎn)假安排通常更加靈活。許多學校會結(jié)合實際情況給予額外的時間支持，比如將寒暑假的一部分與產(chǎn)假合并使用，讓老師能夠更好地平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系。??

當然，具體政策可能因地區(qū)和學校而有所不同，建議老師們提前咨詢所在單位的人事部門以獲取詳細信息哦！??

無論是教育者還是被教育者，健康和幸福永遠是第一位的！??