在生活中，無論是普通職工還是公務(wù)員，生病時都需要休病假來恢復(fù)健康。那么，公務(wù)員和職工的病假規(guī)定有哪些呢??？

首先，病假的申請需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明??。這是為了確保員工確實因身體原因無法工作。對于公務(wù)員來說，病假的審批流程相對嚴(yán)格，通常需要經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并且可能需要提交詳細(xì)的醫(yī)療記錄??。

其次，病假期間的工資待遇也有所不同??。一般情況下，職工在病假期間可能會按照一定比例發(fā)放工資，而公務(wù)員則有明確的規(guī)定，通常是按照級別和工齡來決定病假工資的具體數(shù)額??。

最后，病假的時間限制也需要注意?。一般來說，短期病假較為常見，但如果長期病假，則需要重新評估工作安排，甚至可能影響職位穩(wěn)定性??。

總之，無論是公務(wù)員還是普通職工，合理利用病假制度，既能保障個人健康，也能維持工作的正常運轉(zhuǎn)??。記得及時關(guān)注相關(guān)政策變化哦??！