職場新人看過來！一份簡潔實用的勞動合同是保障雙方權(quán)益的重要工具。以下是一份簡易版勞動合同模板，適合初次就業(yè)的朋友參考??：

??一、基本信息

合同雙方需填寫完整信息，包括公司名稱、地址及員工姓名、身份證號等基本信息。確保信息準(zhǔn)確無誤，避免后續(xù)糾紛。

??二、工作內(nèi)容與地點

明確崗位職責(zé)和工作地點，例如“擔(dān)任行政助理，工作地點為北京市朝陽區(qū)某大廈”。這一步驟非常重要，能有效避免因工作范圍模糊引發(fā)的爭議。

??三、薪資待遇與福利

列出月薪金額、發(fā)放時間以及額外福利（如五險一金、年終獎）。這部分內(nèi)容直接關(guān)系到個人經(jīng)濟(jì)利益，務(wù)必仔細(xì)核對。

??四、合同期限與試用期

規(guī)定合同起止日期及試用期時長。一般試用期不超過6個月，且工資不得低于正式工資的80%。

??小貼士：簽訂前一定要認(rèn)真閱讀每一條款，如有疑問及時溝通修改哦！??

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