在職場中，很多人都會好奇國企是否都采用合同制工作模式。答案其實并不絕對，但大多數(shù)國企確實以合同制為主。不過，也有部分崗位可能采取其他用工形式，比如編制內員工或勞務派遣等。無論哪種形式，一份清晰完善的勞動合同對于勞動者來說都至關重要。??

如果你正在尋找一份合適的合同范本，或者需要專業(yè)人士幫助定制化修改，不妨考慮尋求專業(yè)律師的幫助。他們可以根據(jù)你的具體情況，提供個性化的法律服務，確保你的權益得到最大保障。??

此外，下載一份通用的合同模板也是不錯的選擇，可以作為參考來調整適合自己需求的部分。記住，在簽署任何文件之前，請務必仔細閱讀條款內容，避免日后產(chǎn)生不必要的糾紛。??

無論是職場新人還是老手，了解自己的權利和義務總是明智之舉。????