懷孕和流產(chǎn)對每位女性來說都是重要且敏感的經(jīng)歷。當(dāng)面臨意外情況時，了解自己的權(quán)益尤為重要。根據(jù)我國勞動法規(guī)定，流產(chǎn)后的女性通?？梢韵硎?5天的產(chǎn)假，這期間的工資待遇需要明確。

首先，如果你是在職員工且繳納了社保，流產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按照正常出勤發(fā)放。公司需支付你的基本工資或勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司未支付，你可以依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》申請補償。??

其次，如果你所在單位沒有為你繳納社保，那么流產(chǎn)假期間的工資完全由公司承擔(dān)，必須按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付。這是法律賦予的權(quán)利，請不要輕易放棄！??

最后，記得保存好相關(guān)醫(yī)療證明及請假記錄，以備后續(xù)維權(quán)使用。希望每位女性都能被溫柔對待，也希望更多人關(guān)注和支持這一群體！??

女性權(quán)益 流產(chǎn)假 工資計算