在現(xiàn)代社會(huì)，加班已成為許多人工作的一部分。但你知道嗎？根據(jù)中國的《勞動(dòng)法》，加班是有明確規(guī)定的！???

首先，用人單位安排勞動(dòng)者加班，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。????

其次，加班工資有嚴(yán)格要求。如果安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。????

最后，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕不合理加班。如果企業(yè)強(qiáng)制加班且未依法支付加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。????

遵守法律，合理安排工作與生活，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)和諧。????