在職場中，如果遇到勞動糾紛，勞動仲裁是一種重要的解決方式。而一份規(guī)范的勞動仲裁申訴書則是成功維權(quán)的關(guān)鍵第一步！??

首先，申訴書需要包括標(biāo)題和基本信息部分。例如，“勞動仲裁申訴書”作為標(biāo)題，接著寫明申訴人（員工）和被申訴人（公司）的基本信息，如姓名、身份證號、單位名稱等。??

其次，正文部分應(yīng)清晰闡述申訴理由及請求事項。這部分內(nèi)容要條理分明，比如列舉具體事件發(fā)生的時間、地點、涉及人物及行為描述，并明確要求公司承擔(dān)的責(zé)任或賠償金額。??

最后，別忘了附上相關(guān)證據(jù)清單，比如勞動合同、工資單、聊天記錄截圖等，以增強說服力。同時，簽名日期也是必不可少的哦！??

記住，每一份申訴書都承載著你的權(quán)益訴求，務(wù)必認(rèn)真對待每一個細節(jié)！???