清明節(jié)假期即將到來(lái)，不少小伙伴可能需要堅(jiān)守崗位，加班工作。那么問(wèn)題來(lái)了，清明節(jié)加班工資該怎么計(jì)算呢？??

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，清明節(jié)屬于法定節(jié)假日。如果在清明節(jié)當(dāng)天加班，用人單位需支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%作為加班工資，并且不能通過(guò)調(diào)休來(lái)替代。倘若在其他休息日加班，則可以選擇安排補(bǔ)休，若未安排補(bǔ)休，則需支付不低于200%的加班工資。??

舉個(gè)例子：假設(shè)你的日工資為200元，在清明節(jié)當(dāng)天加班一天，你可以獲得額外的600元工資（200元×3）。如果你在假期后的周末加班一天，而單位沒(méi)有安排補(bǔ)休，那么你也能拿到400元的加班費(fèi)（200元×2）。??

所以，小伙伴們記得核對(duì)工資單哦！??祝大家都能合理維護(hù)自己的權(quán)益，過(guò)個(gè)安心的小長(zhǎng)假！??