隨著社會(huì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的人才選拔方式已無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)的需求。制科作為一種新興的人才評(píng)估體系,正在悄然興起。它不僅關(guān)注學(xué)術(shù)成績(jī),
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